今年以来，甘棠镇纪委坚持在实践中用好监督执纪“三个常态”，严明纪律要求，用纪律尺子丈量党员干部行为，严格监督执纪问责，有力地促进了干部作风的转变。
谈话提醒常态化。镇纪委采用履职尽责日常约谈、苗头倾向警示约谈、提拔交流任前约谈、轻微违纪诫勉约谈等多种形式，盯住党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，做到及时谈话提醒，引导和教育党员干部在日常工作中牢固树立“四个意识”，严格遵守“六大纪律”。今年以来，共开展咬耳扯袖、红脸出汗谈话提醒15人次。
廉政教育常态化。将“两学一做”和“示警明纪筑牢防线”专题教育活动结合起来，通过组织纪检监察干部参加各级部门举办的警示教育活动，教育党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识，做到敬法畏纪、遵规守矩。截止目前，全镇共开展廉政教育活动7次，230多人次参与活动。
监督检查常态化。以村（社区）“两委”换届为契机，以开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”、干部作风专项整治活动和精准扶贫工作为载体，将日常监督与专项检查相结合，对“两委”换届纪律及庸政、懒政、怠政、惰政、乱政等五个方面的突出问题进行了重点整治。今年以来共开展监督检查工作12次，发现问题6个，通报曝光3件7人。
