县委党校锚定“为党育才、为党献策”始终不变的初心，把稳砥砺前行“方向盘”，深入开展“五基三化”攻坚年行动，锐意进取、奋发有为，做实“加减乘除”文章，在提升党建工作水平上凝聚合力，努力实现规范引领，党员意识增强、纪律强化、能力提升。
在党员党性上做“加法”。始终坚持抓好干部教育培训主业，坚持党校姓党根本原则，充分发挥县委党校培训干部的主渠道作用，着力抓好各类主体培训和短期培训。2023年配合县委组织部举办主体班8期、培训1261人次，协助县政府办、县委宣传部等部门举办短期（业务）培训班28期，累计培训4856人次。承接来宾市合山市委党校、上林县委党校到我县古辣、武陵等镇开展现场教学共3期，培训236人次。围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和“中国式现代化”等主题，深入镇村（社区）、机关单位开展宣讲49场次，累计培训5654人次。利用中共宾阳历史教育室和县廉政教育基地开展党性教育宣讲87场，累计培训1655人次。一系列党性教育的加法组合，不断强化党员身份认同，实现了党员意识回归，切实增强每名党员的归属感和荣誉感。
在作风改进上做“减法”。强化“党校姓党，作风建设永远在路上”办学理念。一是签订《党风廉政建设责任书》，严格执行责任追究制，形成主要领导负总责，分工明确，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局，使学校党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。二是源头预防和强化监督双管齐下，发挥党员干部在党风廉政建设方面的主导作用；建立廉政风险防控管理工作制度体系，提高制度的质量和水平，努力健全用制度管理权、用制度管理事、用制度管理人的长效机制。三是认真开展党务公开、校务公开，成立党务公开领导小组，制定《中共宾阳县委党校党务公开实施方案》，做到指导思想明确、公开原则明确、公开对象明确和公开内容明确，实现了决策公开、运行流程公开、财务公开，极大增加透明度，提高学校领导班子决策的民主性和科学性。
在为民服务上做“乘法”。扎实开展“全面推进实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”“打击治理新型电信网络违法犯罪”等中心工作。选派1名高级讲师进驻思陇镇黄冠村委担任脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员，安排14名教职工帮扶64户贫困户；支部书记到联建村黄冠村委上党课2次、培训党员70人次，班子成员遍访脱贫户100户。派出7名职工担任法治宣传教育员参与宾州镇打击治理新型电信网络违法犯罪专项活动，派出1名副校长担任驻宾州镇陆村村委综治第一书记，圆满完成17名非法滞留境外重点人员劝投逼返任务。
在党建管理上做“除法”。坚持以党建带工建、妇建，切实加强对工会、妇委会工作的领导，党员凝聚力、战斗力得到不断增强。力戒形式主义，充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用，努力为全校职工办实事、解难题、送温暖。利用节假日慰问困难党员、困难职工、老党员、老职工4次，组织党员干部进村入户开展义务劳动、清洁卫生等活动4次。通过各项活动的开展，进一步转变党员干部的作风，增强党员的责任意识和服务意识，推进县委党校创先争优活动的深入开展。 （县委党校）
