近年来，县市场监督管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持监管与服务并重，大力实施“五联聚力”工程（即制度联建、支部联组、业务联训、部门联动、活动联宣），推行柔性执法落地生根，破除执法“短板”，为市场主体降压减负，不断激发市场主体活力，为宾阳经济高质量发展营造了法治化便利化的营商环境。
制度联建，提升执行力。印发《宾阳县市场监督管理局普通程序行政处罚案件办理规范》，结合宾阳实际草拟《宾阳县市场监管领域轻微违法行为不予处罚（2023版）》，明确市场监管领域商事登记、广告监管、网络交易监管等13个方面101项轻微违法行为不予处罚清单事项；全面推动行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度落实落细，推行事前提醒提示、事中无事不扰、事后免罚轻罚、“首错免罚”的包容审慎执法监管工作“四项机制”，将刚性处罚与柔性举措有机结合，科学分层分阶处罚幅度，全面实现执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效，实现行政执法案件“零差错”。
支部联组，提升政治力。在各辖区实行“1+1+N”模式，即建立一个党组工作联系点、一系列基层所工作组和N支执法先锋队伍，通过联系点和工作组点对点指导、工作组和工作组相互学习、N支执法先锋队伍共同协作，机关党员和群众面对面协商推动工作，整合各方资源，方针政策一贯到底，实现党组织和工作组上下联动，促进党建和市场监管业务充分融合，推动优化营商环境。
业务联训，提升服务力。积极搭建议事沟通平台，探索提供企业“点单”、对应基层所“接单”的常态化服务格局，为群众提供更便捷、更贴心的服务；坚持和完善领导干部学法制度，深化“法律七进”活动，定期邀请法律专家召开机关—企业—律所三方座谈会，组织干部职工积极参加各类法治培训30余次，参训人员达3000余人次，切实提升法治专业队伍的整体素质和专业化水平，锻造一支适应新发展格局需要，政治强、业务精、作风好的市场监管法治队伍。截止目前，宾阳县持特种设备安全监察员证的安全监察人员共计111人，全县市场监管局2023年干部职工行政执法考试通过率通过率100%，真正做到执法人员持证上岗、主体适格、基础信息全面准确。
部门联动，提升公信力。联合26部门印发《宾阳县“双随机、一公开”联合抽查工作方案》，印发《宾阳县政府部门随机抽查事项清单》，全面推行市场监管领域部门联合抽查检查，横向联合抓整治，纵向联动抓办案，实现“进一次门”完成多个事项的检查，避免出现重复检查、多头检查、过多骚扰企业等情况，以实绩提高群众的满意度，提升公信力。2023年以来，查办案件496件（免予处罚14件），其中警告案件77件，减轻处罚202件，从轻处罚72件；不予立案529件。
活动联宣，提升影响力。充分发挥市场监管执法职能涉及广泛、监管执法触角覆盖面广的优势，在“3·15”消费者权益保护日、“世界计量日”“食品安全宣传周”等重要时间节点，利用各类载体，扎实开展各类法治宣传活动，营造和谐执法环境。2023年以来，共发放各类宣传资料8000余份，设置展板20余块、悬挂标识标语40余幅、接受现场咨询600余人次。 （黎 坚）
