今年以来，县人社部门充分发挥职能优势，以保障农民工合法权益和为企业提供一流服务为理念，以“互联网+监管”为手段，将“智慧监察”与“优化营商环境”深度融合，推广“桂薪宝”手机APP，在全县实现了建设领域全监管。
近期，县劳动监察大队工作人员到南宁市五化灌区续建配套与现代化改造Ⅱ标项目现场检查落实农民工工资支付工作时，工作人员看到工人正在使用“桂薪宝”定位打卡，并有工人称：“自从用了‘桂薪宝’，天天刷脸打卡上班，这样就不会因为工帐的问题跟公司发生矛盾，而且，以后我们发生受伤或者工资的问题，还可以拿这个打卡记录来维权，这样对于我们来说实在是太方便了。”
据了解，实名考勤一直是实名制管理的重、难点问题，封闭施工环境的项目可以采取人脸识别通道管理，但非封闭施工环境项目实名监管难度较大，推行手机定位打卡后，农民工上下班时间、一个月做多少工、拿多少钱，在手机平台上便一目了然。“桂薪宝”的推行，不仅利于农民工，更有利于非封闭施工环境工程项目的建设，有效做到了双赢的层面。
自推广“桂薪宝”手机APP以来，我县共登记了35个工程项目，涉及人数达2600余人，农民工工资支付专户绑定率达90%以上。同时，为切实保障农民工权益，县劳动监察大队在南宁市推行的“南宁人社”上接收投诉举报线索，并及时妥善处置，为劳动者的合法权益保驾护航。（许小艳 陆少杰）
