新圩镇积极围绕基层党建“五基三化”提升年行动部署要求，探索完善党员干部直接联系群众制度，通过党员干部进村入户联系群众、服务群众、引导群众，持续深化党员干部队伍建设，充分发挥党员的先锋引领作用，切实打通党员干部服务群众“最后一公里”。
落实“双联双包”制度，干部驻点联系促发展合力进一步汇聚。积极推行镇党委班子成员100%建立党支部工作联系点制度，每名镇党委班子成员联系包保一个示范党支部、一个后进党支部，推动班子成员深入基层一线了解社情民意、指导规范“三会一课”、落实发展举措、化解矛盾纠纷等，切实为基层党支部解决实际问题和困难。上国村包村党员干部通过深入驻点联系，指导基层党支部围绕乡村振兴、项目建设、基层治理、村级集体经济产业发展等重点工作，创新“三会一课”载体，丰富主题党日内容，不断推动支部建设标准化规范化，党建引领各项中心工作开展效果明显。
落实谈心交流制度，干群密切交流促思想共识进一步凝聚。积极推行领导班子成员同党员干部、基层党组织负责人同党员、干部同群众谈心交流制度，引导领导班子成员、基层党组织负责人、党员干部通过调研走访、集体座谈、个别谈话等形式，深入基层一线，宣传相关政策法规、倾听群众心声，切实为群众解难题、办实事，凝聚起干部群众关心家乡、支持发展的思想共识。积极组织梁凤、三塘包村干部定期深入党支部同党员干部开展谈心谈话活动，及时排查后进原因，做好村“两委”干部的思想工作，进一步提升其综合履职能力，推进梁凤、三塘两个村后进整顿工作有序开展；镇党委组织委员定期深入各村谈心谈话，及时了解后备干部思想动态。2023年以来，全镇公开选拔村级后备干部4名进入村委干部队伍。
落实“党员双报到”制度，认领群众心愿促奉献服务进一步升级。组织引导在职党员到村（社区）报到，亮明党员身份，了解村（社区）群众诉求，认领群众“微心愿”，搭建密切党群干群关系“连心桥”。积极组织县包镇单位、镇政府机关及镇直单位在职党员到村（社区）开展报到服务群众活动，了解党员群众诉求。2023年以来，共组织102名在职党员到村（社区）党支部报到，认领群众“微心愿”206个，帮助群众解决就业、就医、就学等民生问题31个，切实打通党员联系服务群众“最后一公里”。（磨春丽）
