2023年以来，县纪委监委持续深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，探索县纪委监委负责人同“一把手”谈心谈话、“一把手”述责述廉、政治生态分析研判等方式，形成“谈话反馈+问题整改+巩固提升”闭环，增强对“一把手”监督质效。
县纪委监委把监督谈话作为加强“一把手”监督、推进红脸出汗常态化的重要抓手，结合实际制定工作方案，聚焦政治忠诚、政治担当、政治责任、政治纪律等，明确谈话重点。谈话时，听取被谈话对象关于履行全面从严治党主体责任、执行民主集中制、廉洁履职用权等方面情况汇报，直击要害指出存在问题，并提出意见建议，做到见人见事见细节。谈话后，通过跟踪督办，督促被谈话单位把谈话指出的问题形成问题清单，明确整改措施、整改责任人，在整改时限内形成整改报告。2023年，县纪委监委与各单位“一把手”谈心谈话20人次，对9个单位“一把手”和领导班子进行集体廉政谈话，推动整改问题7个。
同时，通过“一把手”述责述廉、蹲点调研、建立廉政档案、严格执行个人重大事项报告制度，协助党委（党组）制定全面从严治党主体责任年度工作计划和任务清单、开展政治生态分析研判等，使工作推进有目标有抓手。把对“一把手”的监督纳入县委巡察重点，巡前发函征求组织、宣传、审计、信访等部门意见，收集被巡察党组织及“一把手”问题情况，建立问题清单，使巡察组在进驻前就初步掌握情况。充分发挥派驻纪检监察组“探头”和“前哨”作用，通过列席会议、听取汇报、谈心谈话等方式，对驻在单位“三重一大”事项集体决策、领导干部报告个人有关事项、“一把手”述责述廉等落实情况进行全方位监督，督促“一把手”充分履行职责，把责任链条层层压实。2023年，全县查处机关、企事业单位“一把手”违纪违法问题12起，处理处分12人。
此外，深入挖掘各层级各领域违纪违法典型案例，通过组织观看警示教育片、上专题廉政党课、旁听庭审、通报典型案例等方式开展警示教育，用“身边人”“身边事”警示教育“一把手”。2023年，拍摄警示教育片2部，编纂案件警示录1本，组织旁听庭审280多人次。（曾德好 廖伟均）
